„Sehr besorgt“: Nachdem der von der Gewerkschaft blockierte KMU eine millionenschwere Pfändung beantragt hatte, verklagte er zwei Richter.

Nach der Forderung nach einem Embargo in Höhe von 168 Millionen US-Dollar reichte Lácteos Vidal beim Justizrat Beschwerde gegen zwei Richter des Nationalen Berufungsgerichts für Arbeitsrecht wegen angeblicher schlechter Leistung ein. Diese Klage wurde durch den Anwalt Eduardo Darriba eingereicht, der das KMU vertrat.

Der Beschwerde zufolge haben die Richter in einem Rechtsstreit, der auf einen langwierigen Gewerkschaftsstreit zurückging, voreingenommen zugunsten einer Gruppe von Arbeitnehmern entschieden, die von der argentinischen Vereinigung der Arbeitnehmer der Milchindustrie (ATILRA) unterstützt wurden .

„Ich bin sehr besorgt, weil dieses Gericht nicht unparteiisch ist“, sagte Alejandra Bada Vázquez , Leiterin von Lácteos Vidal, gegenüber Clarín Rural.

Der Beschwerde zufolge begann der Konflikt im Juli 2022, als eine Gruppe von Personen mit Verbindungen zur Gewerkschaft eine langwierige Belagerung der Industrieanlagen von Lácteos Vidal in der Stadt Moctezuma (Provinz Buenos Aires) und im Stadtteil Devoto in Buenos Aires begann. Die Situation dauerte mindestens zwei Monate und beinhaltete Gewaltausbrüche, Drohungen gegen Mitarbeiter und Lieferanten, Beschädigungen an Fahrzeugen und die Blockierung des Zugangs zu den Anlagen.

In Moctezuma, einer Stadt mit rund 500 Einwohnern, ist das Werk Lácteos Vidal mit rund 60 Beschäftigten angesiedelt . Die gemeldeten Vorfälle störten den normalen Betrieb des Unternehmens und führten zur Entlassung von Arbeitern, denen vorgeworfen wurde, aktiv an den Vorfällen beteiligt gewesen zu sein, heißt es in der Beschwerde.

Diese Entlassungen führten dazu, dass die Gewerkschaft Berufung einlegte und die Wiedereinstellung der entlassenen Arbeitnehmer forderte. Sie argumentierte, sie seien bestraft worden, weil sie ihr verfassungsmäßiges Streikrecht wahrgenommen hätten.

Der Fall wurde vor dem 69. Nationalen Arbeitsgericht erster Instanz verhandelt, das eine einstweilige Verfügung zugunsten der Arbeitnehmer erließ. Das Unternehmen legte gegen diese Entscheidung Berufung ein, und der Fall wurde an die 9. Kammer des Arbeitsgerichts verwiesen. Dort erhielt das Verteidigungsteam von Lácteos Vidal jedoch auf alle seine Klagen eine durchweg negative Antwort. Die Berufungen des Klägers wurden hingegen angenommen, obwohl sie nach Angaben des Klägers unter denselben Verfahrensrahmen fielen.

Der Rechtsstreit schlug letzte Woche ein neues Kapitel auf, als ein Gerichtsurteil ein millionenschweres Embargo auf die Gelder von Lácteos Vidal verhängte. Im Zuge der Durchsetzung der Astreintes ordnete das Arbeitsgericht Nr. 69 die Einfrierung der aktuellen und zukünftigen Gelder des Unternehmens in Höhe von insgesamt 168 Millionen Dollar an.

Die Maßnahme wirkt sich unmittelbar auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens aus. Dieses muss nicht nur die bereits verhängten Strafen, sondern auch Zinsen und Rechtskosten zahlen, wie im Beschluss festgelegt. Die Zwangsvollstreckung betrifft eine breite Liste von Klägern und wurde an die Banco de la Provincia de Buenos Aires zur Durchsetzung des Embargos verwiesen.

Das Unternehmen stellt die Verhältnismäßigkeit der Maßnahme in Frage und warnt, dass das Einfrieren seiner Ressourcen eine ernste Gefahr für die weitere Produktion und Stabilität der verbleibenden Mitarbeiter darstelle, die nicht in den Konflikt verwickelt waren.

In der Beschwerde wird betont, dass die IX. Kammer Artikel 498 der Zivil- und Handelsprozessordnung selektiv angewandt habe, der die Anfechtbarkeit von Entscheidungen in summarischen Verfahren einschränkt . Dem Beschwerdeführer zufolge wurden alle Berufungen des Unternehmens systematisch zurückgewiesen, die Berufungen des Klägers jedoch zugelassen, obwohl sie durch dieselbe Bestimmung geschützt waren.

Der Anwalt sieht in diesem Verhalten einen Verstoß gegen den Grundsatz der Gleichheit vor dem Gesetz und das Recht auf Verteidigung vor Gericht, die beide in der Verfassung verankert sind. Er weist außerdem darauf hin, dass dies einen Grund für schlechte Leistung oder sogar ein Amtsmissbrauch darstellen könnte , da die Richter angeblich Urteile gefällt hätten, die dem geltenden Recht widersprachen, obwohl sie von dessen missbräuchlicher Anwendung wussten.

Die Beschwerde wurde formell beim Justizrat eingereicht. Sie forderte die Weiterleitung des entsprechenden Verfahrens und die Einleitung eines Disziplinarverfahrens, um zu prüfen, ob Sanktionsgründe vorliegen. Der Anwalt betonte, dass sich seine Beschwerde nicht auf den Inhalt der Urteile beziehe, sondern auf die angeblich willkürliche und voreingenommene Anwendung der Verfahrensregeln .

Lácteos Vidal verhandelt unterdessen weiterhin mit einigen der betroffenen Arbeitnehmer über individuelle Vereinbarungen, um den Konflikt friedlich zu lösen. Das Unternehmen warnt jedoch davor, dass die Gerichtsentscheidungen den täglichen Betrieb des Unternehmens weiterhin erheblich beeinträchtigen.